So profitieren Sie von Mitarbeiterbefragungen

Nach wie vor ist das Hauptziel vieler Mitarbeiter-befragungen die „Erfassung des Betriebsklimas“. Doch Mitarbeiterbefragungen können viel mehr. Professionell konzipiert und umgesetzt sind Mitarbeiterbefragungen wichtige Instrumente der Organisationsentwicklung.

Die Vorteile:

  • Nutzung der Potenziale der Mitarbeiter

  • Möglichkeit der Partizipation und Mitsprache der Mitarbeiter

  • Wichtiger Teil eines umfassenden Prozesses des Total Quality Management

  • Möglichkeit der Erfassung weicher Faktoren, die den klassischen Kennzahlensystemen nicht erfasst werden

 

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News
06.11.2017
Nie Urlaub für 42% der heimischen Landwirte
Quelle: KeyQUEST Marktforschung – Landwirte Befragung September 2017

Mangels Zeit und Ersatzarbeitskräften können 42% der Landwirte nie zumindest eine Woche lang in...

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24.10.2017
KeyQUEST Landwirte-MTU Dezember 2017
(c) shutterstock.com/Phovoir

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